Ben je vijftien en wil je graag een extra zakcentje verdienen?
Goed nieuws! Vanaf je vijftiende mag je namelijk in de supermarkt werken.
Veel jongeren werken in de supermarkt, omdat het flexibel werk is en je er veel nieuwe mensen leert kennen.
Het minimumjeugdloon voor een vijftienjarige is € 2,99 bruto per uur.
In de supermarkt zal je loon iets hoger liggen, daar verdien je ongeveer tussen de € 3,50 en de € 4 bruto per uur.
Inhoudsopgave []
Bijbaan
Als je vijftien jaar bent, mag je officieel werken bij een supermarkt. Dit kan nog niet achter de kassa, omdat je pas vanaf je zestiende met geld om mag gaan.
Je kan wel werken als vulploegmedewerker, waarbij je zowel in het magazijn werkt als klanten te woord mag staan in de winkel.
Een bijbaan is goede ervaring. Je leert omgaan met werkgevers en bent medeverantwoordelijk voor het goed laten lopen van de supermarkt.
Daarnaast leer je veel collega’s kennen waarmee je een echt team vormt.
Daarnaast verdien je natuurlijk je eigen loon.
Welke supermarkt betaalt het best?
We hebben de meest populaire supermarkten hier voor je op een rijtje gezet, met het bruto-uurloon voor een vijftienjarige.
Dirk: € 4,94 bruto per uur
Albert Heijn: € 4,87 bruto per uur
Jumbo: € 3,96 bruto per uur
Plus: € 3,66 bruto per uur
Deen: € 3,64 bruto per uur
Aldi: € 3,52 bruto per uur
Helaas kan je bij Lidl pas een bijbaantje krijgen als je zestien bent.
Bruto betekent dat er nog belasting van je loon wordt ingetrokken.
Dit zal niet heel veel zijn, omdat je nog niet zoveel verdient. Houd er wel rekening mee dat het uurloon in de realiteit iets lager is.
All-in
Vraag bij je sollicitatiegesprek of je loon all-in is. Dit betekent dat je vakantiedagen en toeslagen in je loon verwerkt zijn.
Je krijgt ze dus niet apart aan het einde van het jaar.
Albert Heijn is een voorbeeld van een supermarkt die je loon all-in uitbetaalt.
Het lijkt dus alsof je daar meer verdient, maar eigenlijk valt dat dus wel mee. Op andere plekken is je loon opgeteld met je vakantiedagen en bonussen in totaal misschien wel hoger.
Wat is de leukste supermarkt om in te werken?
Naast je loon is het ook belangrijk dat je geniet van je bijbaantje.
Misschien is het werk zelf niet altijd even spannend, maar een goede sfeer en een aardige baas kunnen daar veel in goedmaken.
Er is gekeken naar hoe lang jongeren gemiddeld bij een supermarkt blijven werken.
Als ze lang blijven hangen, moet dit wel betekenen dat het werk ze bevalt.
De top drie leukste supermarkten zijn:
Dirk: hier blijven jongeren gemiddeld 15,4 maanden werken.
Plus: bij de Plus is het gemiddelde 15,3 maanden. Het scheelt niet veel dus.
Deen: in een Deen blijven jongeren gemiddeld 12,8 maanden werken.
Hoe krijg je een bijbaan?
Solliciteren!
Dit klinkt misschien spannend, maar initiatief tonen is een goede manier om aan je werkgever te laten zien dat je de verantwoordelijkheid van een baan aankunt.
Je kunt daarom het beste op de servicebalie van een supermarkt aflopen en vragen of ze nog iemand zoeken om het team te versterken. Vermeld natuurlijk wel je leeftijd.
Je kunt ook op het internet kijken of er banen beschikbaar zijn. Ga naar de website van een supermarkt bij jou in de buurt, en check voor vacatures.
Jeugdloon
Nederland maakt gebruik van het jeugdloon om een paar redenen. Zo moet voor jongeren de prioriteit bij het onderwijs liggen.
Dit geldt vooral voor jongeren tussen de 18 en 21, die niet meer onder de onderwijsplicht vallen.
Met te hoge lonen is het mogelijk dat veel jongeren ervoor kiezen om meteen te gaan werken, zonder een studie te volgen.
Daarnaast biedt het jongeren de kans om werkervaring op te doen voordat ze klaar zijn met het onderwijs.
Naast het lage salaris, is er namelijk weinig motivatie voor bedrijven om jongeren aan te nemen.
Vooral laagopgeleide jongeren zouden hierdoor minder kansen hebben op de werkvloer – ook als volwassenen.
Dit kan ernstige gevolgen hebben voor de werkloosheid in Nederland.
Een argument voor de afschaffing van het jeugdloon, is dat jongeren hetzelfde werk leveren als volwassenen, en de lage lonen daardoor een vorm van uitbuiting zijn.
Ook wordt gezegd dat de afschaffing van het jeugdloon niet zou leiden tot werkloosheid, maar juist voor extra banen.
Jongeren maken namelijk een groot deel van de samenleving uit, als ze meer geld verdienen zou de koopkracht van het land stijgen.
In 2016 vonden er landelijke demonstraties plaats, die werden georganiseerd door de jongerenbeweging ‘Young and United’.
Er werd geclaimd door de beweging dat het jeugdloon een vorm van discriminatie was. Het jeugdloon is inmiddels verhoogd, maar niet afgeschaft.
Conclusie
Een bijbaantje krijgen bij de supermarkt is een goede manier om als vijftienjarige geld te verdienen.
Je uurloon is namelijk een stuk hoger dan het minimumjeugdloon. Gemiddeld zul je zo’n € 3,50 tot € 4 verdienen.
Vraag altijd of je loon all-in is. Dit heeft invloed op de hoogte van je loon, en of je jaarlijks ook nog andere vergoedingen krijgt.
Succes!
